发布时间:2021-06-29 文章来源:河南成人高考招生教育信息网

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很多人有着疑问:我已经是在职人员了没有必要费时费力再去了吧?其实在职人员更需要学历方面的提升来包装自己,下面就从几个方面来分析在职人员的意义。

01工资的定级

现在的国有企业和事业单位,在人事管理方面还继续用着延续计划经济,设置用人门槛,在有的企业,本科以上的学历的毕业生就可以进入编制,而大专只能是聘用工。在收入上的就会有着一定的距离,而且本科以上的学历在奖金方面和未来提升机会相比于专科都会多一些,这就是优势。

02职称的评级

如今各种各类的职称评级都与学历是挂钩的,在评定职称时专科以下学历的基本是没有机会的,而现在单位和企业几乎都是由职称的人所担任的,没有职称就会丧失很多的机会,而没有本科将会失去评职称的机会,孰轻孰重可想而知。

03人事的改革

在许多的单位里尤其是事业单位提升干部、竞选职位基本的要求都要是本科以上学历,即使你工作经验丰富,但是你却没有竞选的资格,当你有能力时学历限制了你,机遇摆在面前却抓不住,有的单位即使专科已经入职了,在这个飞速发展的时代你不提升就有可能被淘汰面临下岗的风险。

04考公务员

有着许多的事业编单位的在职人员和刚刚离开大学校园的毕业生就会想要选择报考公务员,公务员工作稳定,待遇较高,压力较小,又有权力,现在许多人都想做公务员,而人事部规定,公务员岗位需要通过公务员考试,现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考,通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。

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